近日，省直及中央驻皖单位对口帮扶宿松县协调会在省人事厅会议室召开。省人事厅、省国土资源厅、省政府研究室等11个对口帮扶单位负责人以及宿松县委、县政府负责同志参加了会议，省公路管理局负责人应邀参加会议。省人大常委会副主任张俊出席会议并作重要讲话，会议由省人事厅副厅长陈运才主持。
宿松县委书记张小青首先代表县委、县政府作了经济社会发展和扶贫开发工作情况汇报；省人事厅副巡视员、机关党委书记张扬代表省人事厅、编办汇报了帮扶工作开展情况，并提出了下步工作打算；省国土资源厅、省信用联社、省公路管理局等单位也先后介绍了本单位对口帮扶工作开展情况。省人大常委会副主任张俊对省人事厅牵头的12个单位帮扶工作给予了充分肯定，并对各帮扶单位多年来给予宿松的大力支持和帮助表示了高度赞扬。他特别指出，省人事厅在做好自身帮扶工作同时，充分发挥牵头协调作用，各帮扶单位认真履行帮扶责任，积极为宿松经济社会发展和群众生产生活献计献力，有力地支持和促进了宿松经济和社会事业的发展。
张俊就进一步做好对口帮扶工作强调了四点要求：一是要深化认识。切实把对口帮扶工作摆上重要位置，做到有人抓，有人管，有人问，有人做。二是要落实责任。要把省扶贫领导小组确定的省直单位帮扶职责和本身工作职责有机结合，增强责任感，发挥主动性，真正把帮扶工作落到实处。三是要创新思路。要进一步理清扶贫工作思路，总结扶贫成果，提高扶贫效益，推广扶贫经验。要对宿松在经济社会发展过程中存在的困难和问题，尽可能的给予政策倾斜、项目支持，资金帮助，每年争取给宿松办1-2件改善民生的实事。四是要加强协调。各单位既要真心帮扶、大力支持，又要加强横向联系，注重协调沟通，省人事厅要继续发挥牵头帮扶作用，充分整合12个对口帮扶单位的资源和优势，发挥更大的社会效益。各帮扶单位对本次会议宿松县提出的请求和意见，在职责范围内，要尽可能的给予解决，实在不能解决的也要给予支持，年底要对帮扶工作进行总结，将有关情况以简报的方式报送省委、省人大、省政府和省扶贫领导小组，抄送各省直各帮扶单位。会后各单位要确定一名分管负责人、一个联系处室、一名联系责任人，切实把帮扶工作落到实处。
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